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员工成长

1、培训:

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图为公司销售类岗位晋级流程,公司会根据员工岗位、能力、层次等进行有针对性的培训,从而指导员工,规划自己的职业生涯。

公司内部设有“百家讲堂”,授课讲师均为内部职员,现有课程《商务礼仪》、《黄帝内经》、《金字塔逻辑思维》、《Excel技巧》等,我们会挖掘员工潜在能力,提升员工自身价值。

2、拓展:

公司每年会安排2次以上的户外拓展活动,如CS真人拓展训练、登山比赛、户外骑行等。在活动中发现团队问题,指导员工成长,挖掘个人潜能,完善自我,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力,强调团队协作精神,应用户外生存法则,抛开一切烦恼和束缚,积极参与,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。

 

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