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员工福利

 

 

福利措施:

1、图书角陈列着工具类、社科类、专业类等书籍,供大家免费阅读,及时充电,提高自我。

2、除社保以外,公司会给员工缴纳商业保险;定期组织员工进行体检,可以使员工了解自身状况,调整自我,健康工作。

3、生日活动:准备全体员工及总经理签字的祝福贺卡和精美小礼物一份;如当月生日人数较多,还会组织生日会,大家一起切蛋糕庆祝。

4、春秋两季组织员工进行拓展活动,增强团队凝聚力,让员工接触大自然,身心放松;对于优秀员工,公司可提供旅游资金。

 5、每年组织10次以上的培训,对于员工职业生涯规划进行引导。